对于学校的就业率和毕业生就业薪资情况的评估需要考虑多个因素，包括学校的专业设置、教学质量、校园资源和地理位置等。具体情况需要根据每个学校的情况进行评估。
一般来说，学校的就业率和毕业生就业薪资情况受多方面因素影响。包括学校的声誉、专业设置、教学质量、实习机会、校园招聘活动等。一些专业和学校往往具有更好的就业前景和薪资待遇，比如工程、计算机科学和医学等专业就业市场需求高，薪资待遇较好。
此外，地理位置也对就业率和薪资情况有一定影响。大城市通常拥有更多的就业机会，因此毕业生在这些地方可能获得更好的就业机会和薪资待遇。同时，一些地区也有特定的产业聚集，比如硅谷的科技产业，对相关专业毕业生的需求较大。
总体来说，学校的综合实力和毕业生的专业素质是影响就业率和薪资情况的关键因素。建议学生在选择学校和专业时要综合考虑各方面因素，提前做好职业规划，积极参与实习和拓展就业渠道，以提高就业竞争力。