在薪酬方面，个人的待遇取决于多个因素，包括所在行业、公司规模、个人工作经验和技能水平等。然而，一般来说，专业人士比非专业人士在薪酬方面拥有更多优势。
专业人士通常拥有更高的学历和专业技能，这使得他们在工作岗位上更具竞争力。由于专业人士接受过系统的培训和教育，他们在工作中能够提供更高质量的服务和更好的解决问题的能力，因此在公司中更受重视。
此外，专业人士往往有更高的工作责任和工作要求，他们通常要承担更多的工作任务和更高的压力。因此，公司在薪酬方面也会更多地考虑到专业人士的工作贡献，给予他们更高的薪酬和福利待遇。
总的来说，专业人士在薪酬方面往往比非专业人士拥有更好的待遇，这也是因为他们在工作中展现出更高的价值和能力。当然，这也并不是绝对的，具体情况还需要根据不同的行业和个人情况来具体分析。