对于该大学的毕业生就业率，我们需要考虑多个因素来进行评估。首先，就业率可以根据毕业生在特定时间内就业的比例来衡量。其次，就业率还受到行业就业前景、宏观经济状况、毕业生就业竞争力等因素的影响。
要全面评估该大学的毕业生就业率，可以从以下几个方面进行分析：
该大学的专业设置和教学质量：具有良好声誉和教学水平的专业，往往会吸引更多优质企业提供工作机会给毕业生，从而提高就业率。
校企合作项目：学校是否与企业建立了紧密的合作关系，为学生提供实习、实训和就业机会，从而提升毕业生就业率。
毕业生的综合素质：学校是否注重学生综合素质的培养，如创新能力、沟通能力、团队合作能力等，这些都是企业在招聘毕业生时所重视的因素。
就业服务支持：学校是否提供有效的就业指导、职业规划、招聘会等就业服务支持，帮助毕业生更好地就业。
总的来说，要评估该大学的毕业生就业率，需要综合考虑以上因素以及其他可能影响就业率的因素，从而全面客观地评估该大学的毕业生就业情况。