根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，雇主有权在工作场所安装监控摄像头以维护劳动安全和生产秩序，并且必须在合理的范围内使用监控设备。在安装监控摄像头之前，雇主应当根据法律规定的程序提前通知员工，并取得员工的同意。
提前通知员工安装监控摄像头的目的是为了保护员工的合法权益和隐私权，员工有权知情并且有权选择是否同意雇主在工作场所安装监控摄像头。雇主在通知员工时，应当说明监控摄像头的安装目的、范围、使用方式以及保护员工隐私的措施，以确保员工的知情权和选择权得到尊重。
如果雇主未提前通知员工而擅自在工作场所安装监控摄像头，可能会侵犯员工的个人隐私权，引起员工的不满和投诉，甚至涉及法律纠纷。因此，在工作场所安装监控摄像头时，雇主应当遵守相关法律规定，提前通知员工并取得员工的同意。