是的，根据我的专业知识和经验，他们的工作岗位和职责可能存在一定程度的重叠。具体来说，两者之间的差别通常在于他们的职责范围和专业领域的不同。例如，如果两个职位都涉及到项目管理的工作，那么他们可能会在项目计划、执行和监控方面有所重叠。然而，如果其中一个职位是技术型的，涉及到特定的技术领域，而另一个职位是管理型的，那么在工作内容和职责上就会有明显的差异。
总的来说，即使两个职位的工作内容有所重叠，但每个职位在组织中的定位和具体职责还是有所差异的。这种区别往往基于员工的技能和专业知识，以及组织对不同职位的需求和期望。因此，尽管他们的工作岗位和职责可能存在一定程度的重叠，但在实际工作中，他们仍然会各自承担不同的角色和责任，以确保工作的高效执行和组织目标的实现。