要设置新成员的权限和访问权限，首先需要明确该成员在组织中的角色和职责。根据其职位和需要，可以将其分为不同的权限组，例如管理员、编辑、查看者等。然后，根据这些权限组，逐一设定其在系统或平台中的权限。
对于权限的设置，建议采取最小权限原则，即为每位成员分配最低必要的权限，以确保系统的安全性和稳定性。在设置权限时，需要考虑以下几点：
确定哪些功能和数据是该成员需要访问的，例如是否需要编辑、删除数据，是否需要查看所有数据等。 考虑该成员在团队内的地位和责任，以确定其需要的权限级别。 了解系统或平台的权限设置方式，是否支持细粒度的权限控制，以满足不同成员的需求。 确保权限设置符合组织的安全政策和合规要求，避免出现安全漏洞和数据泄露。
在设置权限时，建议定期审查和更新权限，根据成员职责的变化和组织需求的变化及时调整权限设置，以保证系统的安全性和数据的保密性。同时，也要定期监控成员的访问记录和操作记录，及时发现异常行为和风险，保障系统的安全和稳定运行。