在薪资谈判中，个人技术和创造力发挥非常重要的作用。首先，个人技术和创造力是员工在工作中展现自己价值的关键因素。具备高超的技术和创造力意味着员工能够提供更高质量的工作成果，解决复杂问题，为企业带来更大的价值。在谈判中，员工可以通过展示自己的技术水平和创造力来证明自己对公司的重要性，从而有利于谈判取得成功。
其次，个人技术和创造力也直接影响着员工在市场上的竞争力。拥有独特技能和创造力的员工往往会受到市场的追捧，能够获得更多的就业机会和更高的薪资待遇。因此，在谈判中，员工可以通过展示自己独特的技能和创造力来证明自己在市场上的价值，为自己争取更好的薪资条件。
总之，个人技术和创造力在薪资谈判中扮演着至关重要的角色。员工应该不断提升自己的技术水平和创造力，以此为谈判提供有力支持，确保自己获得公平和合理的薪资待遇。